本報訊 為更好地加快人才梯隊建設(shè)，讓優(yōu)秀人才好的工作方法、工作技能得到快速推廣，10月20日至21日,集團(tuán)宣教部組織開展了內(nèi)部講師課件評審活動，旨在從全集團(tuán)員工中選拔出優(yōu)秀的講師，組建首批內(nèi)部講師隊伍。

        在內(nèi)部講師試講環(huán)節(jié)，要求參加選拔的講師利用PPT課件結(jié)合自身工作崗位實際進(jìn)行試講授課。在為期兩天的試講中，溫德兵、吳輝劍、李小云、魏星、李善敏等參加選拔的講師依次登臺進(jìn)行了專業(yè)技能類、文化類、素養(yǎng)類課題的試講。

        試講過程中，各位講師你來我往，依次登場，通過PPT演示將自己工作中積累的寶貴心得體會逐一作精彩展示，隨后，評審委員們和其他講師現(xiàn)場進(jìn)行點評，最終根據(jù)課程認(rèn)證和講師認(rèn)證的綜合得分進(jìn)行評比，經(jīng)過一系列激烈的比拼，最終從報名參加內(nèi)訓(xùn)師選拔的員工中評選出了10名合格的講師。其中，市場部經(jīng)理溫德兵通過精彩的表現(xiàn)獲得在座評委的一致認(rèn)可，取得了本次內(nèi)部講師課件評審第一的好成績。

        集團(tuán)總部組織開展的此次內(nèi)部講師選拔工作，不僅為員工提供了展示自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力的舞臺，促進(jìn)了優(yōu)秀員工知識、技能、經(jīng)驗的共享與傳播，也在發(fā)揮優(yōu)秀人才作用、滿足業(yè)務(wù)發(fā)展與經(jīng)營管理需要上進(jìn)行了積極的嘗試。下一步，公司將充分利用內(nèi)部講師隊伍做好各項業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，促進(jìn)集團(tuán)員工的理論知識和業(yè)務(wù)實際操作技能提高。