無規(guī)矩不成方圓，無制度不成管理，隨著公司的不斷發(fā)展，在2019年持續(xù)發(fā)力制度建設的大背景下，在4月初陸續(xù)完成南昌、贛州自營項目制度宣貫培訓后，4月20日，商學院組織集團總部各中心員工集中學習了新修訂的《發(fā)達控股集團有限公司考勤管理辦法》。

        此次培訓共分兩場，由人力資源部朱佳瑩負責宣貫新修訂的制度內容。在當天兩場培訓中，財務中心和運管中心的同事針對新制度中考勤相關內容紛紛提問，在工程管理中心和行政管理中心的課程中，在座的同事們針對證書、出場、報銷等問題也進行了相關提問，現(xiàn)場培訓老師一一作答，詳細答疑解惑，獲得了集團員工的一致認可。

        公司制度流程建設自2018年開展以來，各部門陸續(xù)出臺了一些相關的制度，并取得了階段性的成果，制度的落地關鍵在于執(zhí)行，相關的制度成效需要時間去檢驗，也需要我們員工去響應執(zhí)行，公司規(guī)范化管理是一個必然趨勢，相信公司所有員工隨著對制度的了解和學習，能進一步去體會公司的各項管理規(guī)范，在后面的工作中也能越做越好，助推企業(yè)再創(chuàng)新高。