為“強(qiáng)化安全管理意識，提升全員安全素質(zhì)”，打造“工匠品牌”，不斷提升員工技能，消除塔吊運(yùn)行中的事故隱患，保證大型設(shè)備的安全運(yùn)行，6月11日，發(fā)達(dá)集團(tuán)安全管理部對崗下項(xiàng)目部進(jìn)行了塔吊司機(jī)安全操作技能考核。這也是公司啟動“安全生產(chǎn)月”后的一項(xiàng)重要活動。

本次考核以現(xiàn)場定點(diǎn)吊裝為主，主要通過塔吊起吊桶裝水按順序到指定區(qū)域的形式，考察塔吊司機(jī)與塔吊指揮的配合度、默契度、規(guī)范程度、準(zhǔn)確度。最終，現(xiàn)場隨機(jī)抽查了6臺塔吊，被考評的6位司機(jī)全部通過考核，吊裝物落地?zé)o偏差、吊裝物無外溢水量。

據(jù)悉，這是安全管理部在督促各項(xiàng)目落實(shí)各類大型機(jī)械特種作業(yè)人員月度培訓(xùn)教育制度，又一創(chuàng)新管理的新嘗試。接下來，安全管理部將對新進(jìn)場的各類塔吊、人貨梯司機(jī)及指揮等人員在第一時間進(jìn)行常態(tài)化技能考評，考評不合格者，無論是否持證一律不得進(jìn)入現(xiàn)場作業(yè)。同時，公司還將組織各項(xiàng)目部按季度動態(tài)對各類人員進(jìn)行安全操作技能考核，考核成績優(yōu)秀的人員予以獎勵，對考評不合格的人員予以清理，借此不斷夯實(shí)公司大型機(jī)械安全管理責(zé)任，建立長效機(jī)制，不斷消除大型機(jī)械事故隱患，為項(xiàng)目優(yōu)質(zhì)安全履約助力護(hù)航，筑牢發(fā)達(dá)集團(tuán)的安全防線。